신입보다 어려운 첫 이직 결정_정리된 서류로 이직 도전
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컨설팅은 받기 전 가장 큰 고민은 무엇이었나요?
개인적인 계기로 인해 이직을 생각했고 다니고 있는 회사와
비슷한 규모거나 더 큰 회사 정규직으로 옮기고 싶었습니다.
첫 이직이다 보니 어디서부터 시작을 해야 할지 막막했습니다.
커리어브릿지를 선택한 이유는?
2016년도에 등록을 했었기 때문에 기억은 잘 나지 않지만
외국계 회사에 다니고 싶다는 생각이 들자마자 검색해 보고 상담을 받으러 갔었습니다.
상담을 진행하면서 체계적인 프로그램은 물론이고
지속적인 컨설팅을 받을 수 있다는 점 때문에 등록하게 되었습니다.
컨설팅을 받기 전과 후를 비교하자면?
아무래도 정리된 서류가 아닐까 생각합니다.
앞으로 커리어를 어떻게 쌓아가야 할지에 대해 깊게 생각해 볼 수 있었습니다.
컨설팅에 포함된 각 프로그램 별 느낀 점은?
- 직무 컨설팅
처음 등록했을 때 마케팅으로 직무를 정한 상태였습니다.
전 회사에서도 마케팅을 하고 있었고
앞으로도 계속 마케터로 커리어를 쌓고 싶었기 때문에
직무 컨설팅은 스킵 했습니다.
- 서류 컨설팅
전 회사 이력을 추가하고 자기소개서도 한 문단만 추가하면 되는 케이스였습니다.
이력사항을 먼저 추가했고, 이력서가 완료되고 자기소개서를 작성했습니다.
서류를 쓰기 전에는 수정할 게 많지 않기 때문에 금방 끝날 것이라고 생각을 했었는데
막상 쓰기 시작하니 예상한 기간보다 완성되는 데 오래 걸렀습니다.
- 인성 면접 준비
저의 말투가 딱딱한 게 가장 큰 문제였고 말하듯이 작성하는 게 생각보다 너무 어려웠습니다.
실제로 면접 스터디를 참여하기 시작하면서 가장 먼저 받은 피드백이 말투가 너무 딱딱하다였습니다.
초반에는 좀 헤매다 다른 분들의 답변을 들으며 어떤 식으로 수정해야 할지 감을 잡을 수 있었습니다.
스크립트를 작성하면서 잘 안 써지는 문항에 대해서 피드백을 받을 수 있어서 좋았습니다.
- 면접 실전 연습
면접 시뮬레이션이 제일 무서웠습니다.
저는 실제 면접보다 면접 시뮬레이션이 더 떨렸습니다. ㅎㅎ
시뮬레이션이 끝나고 코치님께서 보내주시는 영상을 보고 고쳐야 할 점을 알 수 있었습니다.
- 클래스(오픈 클래스/ 스크립트 클래스)
온라인 클래스로 진행하였는데 비대면 클래스는 딴짓을 할 수 있는 좋은 조건이지만
커리어브릿지 온라인 클래스는 카메라를 켠 상태로 참여해야 하니 더 집중할 수 있었던 것 같습니다.
가장 기억에 남는 에피소드는?
회사를 다니면서 이직 준비를 했습니다.
출근 전 1시간, 점심시간 1시간 20분 정도 클래스에 들어갔습니다.
격일로 사무실을 출근했기 때문에 재택근무를 할 때만 클래스에 참여할 수 있었는데
지금 생각해 보면 이때 진짜 부지런했던 것 같습니다.
면접 스터디도 생각이 납니다.
제가 컨설팅 후기를 작성하기 전 스터디를 하면서 몇 분이 먼저 더 좋은 곳에
취업을 하면서 떠나보냈나 생각해 보니 12분이 넘었던 것 같습니다.
그만큼 스터디의 고인물로써 많은 분들과 많은 좋은 이야기를 나눌 수 있어서 좋았습니다.
커리어브릿지를 추천하고 싶은 이유는?
다른 회사로 이직은 생각하고 있지만 어떻게 시작해야 할지 모르겠고,
연봉도 어떻게 협상해서 가야 할지 막막하시다면 커리어브릿지를 추천드립니다!
컨설팅을 고민하는 학생들에게 전하고픈 말이 있다면?
외국계 취업에 관심이 생기거나 어디서부터 어떻게 시작해야 할지
전혀 감이 잡히지 않는 분들에게 추천드립니다~!
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