진행과정
STEP01
프로그램 안내 및 사전상담현재 상태 진단

STEP02
인성평가 및 등록이력/스펙 제외


STEP03
심층상담

STEP04
역량진단 및 진로탐색적성 및 역량기반 진로탐색


STEP05
목표설정

STEP06
이력진단목표와 잠재이력 차이 확인


STEP07
커리어패스 설계목표를 위한 장·단기 플랜 설계

STEP08
서류 트레이닝

STEP09
면접 트레이닝

STEP10
지원 시작지원 방식 및 담당자 컨택 가이드

STEP11
시뮬레이션
STEP12
실전 및 입사

STEP13
지속적 커리어 관리/개발이직플랜 재설계